張國煒的領導風格深具人性化，強調以員工為本的企業文化。他相信，員工是企業最重要的資產，透過建立良好的溝通與信任，能激發團隊的潛力，提升整體績效。這種以人為中心的管理理念，不僅促進了員工的滿意度，也為企業的長期發展奠定了堅實的基礎。

在張國煒的領導下，星宇航空成功建立了一個以和諧為核心的企業文化。他深信，團隊的凝聚力是企業成功的關鍵。透過開放的溝通、相互尊重及共同目標，星宇航空不僅提升了員工的士氣，更增強了整體服務質量，讓每位成員都能在這個大家庭中發揮所長。