張國煒的領導風格展現出在困境中堅定不移的決心與靈活應變的智慧。他善於分析形勢，迅速調整策略，帶領團隊克服挑戰，實現目標。這種結合堅持與靈活的風格，無疑是成功的關鍵。

張國煒的領導風格深具人性化，強調以員工為本的企業文化。他相信，員工是企業最重要的資產，透過建立良好的溝通與信任，能激發團隊的潛力，提升整體績效。這種以人為中心的管理理念，不僅促進了員工的滿意度，也為企業的長期發展奠定了堅實的基礎。

張國煒以其獨特的領導風格激勵員工，強調團隊合作與個人發展。他透過定期的溝通與反饋，讓每位成員感受到自身價值，並鼓勵創新思維，從而提升整體士氣與工作效率。這種以人為本的管理方式，無疑是企業成功的關鍵。